9月4日，我校召开2026届毕业生就业工作启动会，学校创新业务发展顾问刘宏教授出席会议，学校各二级学院党委书记、副书记，党总支书记、2026届全体素质教师和招生就业工作部全体教师参加会议。会议由学校招生就业工作部部长钱永胜主持。

会上，招生就业工作部部长钱永胜就2025届毕业生就业工作情况进行总结，并对2026届毕业生就业工作计划作了部署。

刘宏教授在会上强调，就业工作是学校发展的生命线，是衡量学校人才培养质量和社会贡献度的重要指标。面对当前复杂严峻、竞争加剧的就业市场环境，学校通过“精准施策、主动作为”，切实推动2025届毕业生实现更充分、更高质量就业。针对2026届毕业生的就业工作，他提出四点工作要求：一是要强化责任意识，全面掌握毕业生所属行业的动态信息，做实做细就业指导，切实提升就业服务的针对性和实效性。二是要密切跟踪离校实习学生动态，主动关心其实习与就业进展，精准掌握每位毕业生的就业意向，逐一指导简历修改与优化。三是要积极拓展就业市场，素质教师要主动走进招聘会场、深入企业一线，广泛收集用人信息，主动推荐合适岗位，助力毕业生顺利就业。四是要注重人文关怀，密切关注毕业生就业心理与需求，加强沟通疏导，做好困难毕业生群体的精准帮扶，推动家校协同促就业。

会后，为进一步提升2026届毕业班素质教师的就业工作业务水平，招生就业工作部组织开展了2026届毕业班素质教师网签系统培训。

学校持续压实就业工作责任，不断创新工作策略和方法，完善就业工作机制，加强就业服务保障，全力保障2026届毕业生就业工作稳步推进。