为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促进毕业生高质量充分就业。10月25日，我校成功举办了2024年秋季校园招聘会，共118家用人单位来校选才，提供招聘岗位756个，岗位需求人数4700余人。涵盖了信息技术、电子通讯、文化传媒、艺术设计、医疗健康、科技教育、商业服务、公共管理等多个领域。

学校相关部门负责人、各学院领导、专业教师与素质教师纷纷来到招聘会现场，主动与用人单位洽谈交流，了解人才需求情况、岗位能力要求等招聘信息，积极推荐给适合的毕业生。并认真了解毕业生的求职情况，现场指导简历投递、面试技巧，推荐毕业生给用人单位，鼓励毕业生去积极了解目前的就业形势和相关行业的用人需求，抓住秋季招聘的关键期，积极求职应聘。

本次招聘会进行了全程线上直播，招就部的老师们直播带岗，与毕业生们亲切互动，热情推荐，方便同学们全面、准确、便捷地获得用人单位招聘信息，助力东软学子们都找到适合的工作，成功实现就业。

招聘会现场气氛热烈，各企业展位前人头攒动。毕业生们纷纷与企业代表进行深入交谈，详细了解岗位信息、任职资格与薪资待遇等内容。参会毕业生表示，本次招聘会提供了诸多求职机会，就业岗位充足，让他们有了就业积极性和就业信心。

同时，不少高年级学生也来到现场，提前了解就业市场。他们表示，通过此次招聘会，能够更清晰地了解到当前就业形势，让他们对未来的求职之路有更明确的规划。

在招聘会现场，我校特邀成都市人社局、都江堰市就业局专家为毕业生提供职业咨询和就业指导服务。他们热心指导，为学生提供零距离服务，解读就业、入伍、人才引进等方面的政策，切实满足学生多维度的就业需求，“心贴心”协助毕业生高质量就业。学校各部门全力配合，确保本次招聘会顺利进行，招聘会现场设立了展位查询、茶歇等服务设施，为用人单位提供了更加周到、细致的服务。

学校历来高度重视毕业生就业工作，坚持将“走出去”与“请进来”相结合，统筹打好人才培养、岗位拓展、就业服务“组合拳”，落实落细各项促就业举措，此次双选会不仅为我校毕业生提供了广阔的就业空间和机会，也为企业与毕业生之间的双向选择搭建了有效的平台