一、公司简介
四川玖越机器人科技有限公司成立于2010年，是一家集研开发、生产制造、市场营销及工程服务为一体的专业型企业，其主营业务覆盖智能移动机器人、智能制造等领域，可以为市场提供一流的具有国际竞争力的机器人技术、产品和解决方案。企业自成立之初便专注于移动机器人的开发和推广，产品广泛应用于电力、汽车、橡胶轮胎、物流、煤炭、铁路等行业。
公司技术实力强劲，拥有移动机器人全方位技术研发能力，覆盖机器人技术相关机械、电路、软件、算法、电气、整机集成交叉学科全领域。以多种具有国内国际领先水平技术，让机器人多样化适应恶劣环境，灵活运用并全面代替人工作业。
未来，玖越将继续在“精益求精，追求卓越”的经营理念下，凭借强大的科研创新和资本合作实力，夯实项目管理，强化运营体系，研究客户欲望，集成高端技术，开发领先产品，引领行业发展。
四川玖越机器人技术科技有限公司有两处办公地点，分别位于高新区晶科一号以及天府五街菁容大厦。
二、招聘岗位
1、技术支持
岗位职责：
编写投标文件、技术方案、计算书，绘制施工图等；
协助销售部，在售前、售中、售后等环节提供技术支持；
熟练制作和演讲PPT，帮助客户解决问题及技术培训等；
招聘要求：
对工作抱有持续且长期的热情，能积极主动地应对新的机遇和挑战；
具备知识更新的能力，能坚持阅读和学习；
工作严谨、细心，性格细致，心态平和，理智；
扎实的电脑网络基础，具备CAD，revit，office软件使用基础；
身体健康，能适应出差和加班；
招聘人数：10人
2、机器人项目研发助理（储备）
岗位职责：
协助部门经理承担部门日常事务性管理工作；
负责公司内部知识转移、内部技术培训组织；
跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度；
协同处理与公司内部其他部门的往来业务；
管理部门文档、部门工作汇总。
招聘要求：
对工作抱有持续且长期的热情，能积极主动地应对新的机遇和挑战；
具备知识更新的能力，能坚持阅读和学习；
工作严谨、细心，性格细致，心态平和，理智。
计算机类、软件工程、信息与通信工程、自动化等相关专业；
身体健康，能适应出差和加班；
招聘人数：10人
3、产品经理：
岗位职责：
根据公司的发展战略与规划，负责公司巡检机器人及AGV机器人产品业务规划和整个生命周期的管控。包括但不限于需求整理、外壳的规划设计、流程设计、撰写需求文档；
对客户需求和业务需求进行调研分析，并完成产品外观设计同时输出专利文档；
协调硬件研发，推进与外部资源的合作产品开发、测试、试产和量产的进程；
把控产品量产相关的供应链、品质管理环节，解决量产中的问题；
定期对竞品进行行业跟踪分析，及时掌握行业动态，提出建设性的产品创意提案；
收集客户意见，持续优化用户体验，制定产品改进迭代路线；
高质量完成项目落地，协助产品不断优化，满足客户需求；
上级交付的其他工作。
任职要求：
本科以上学历，3年以上工作经验，计算机及电气工程专业优先：
熟练掌握产品需求分析，流程设计，项目流程管理；
熟悉智能硬件产品研发，生产流程，了解结构设计优先；
有智能制造行业，及机器人产品相关经验优先：
有极强的沟通协调能力，善于资源整合并能快速落地；
具备较强的创新能力、数据分析能力和语言表达能力；
良好的沟通协调技巧和团队合作意识；
对工作充满激情，有高度的责任心和团队协作意识，能在较大压力下保持良好工作状态。
招聘人数：2人
4、产品经理
岗位职责：
项目的开发，对自身部门的产品所对应的项目有清晰的判断；
能独当一面开展销售工作，有良好的交际沟通能力
负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
负责监控项目进展各个环节，促成项目顺利完成。
负责重点项目的跟踪、谈判、投标和合同的签订。
任职要求：
具备独立操作大型项目的能力；
具备主动性和创造性；
思路清晰，具备较强的判断力；
有一定的管理经验，自身拥有对控制饱和度的认知；
品行端正，具备学习能力。
招聘人数：2人
5、项目施工工程师
岗位职责：
前期招投标相关辅助工作；
负责现场施工的部署、安装、调试、运维等工作；
熟悉、了解施工图纸，严格按照相关要求进行项目安装；
协助部门领导，保证施工安装的进度顺利；
对施工现场有关的问题实时跟进处理并向上级汇报；
领导安排的其他工作。
任职要求：
机电专业大专及以上学历；
2年及以上工作经验，有机电安装和调试经验；
有一定的管理能力，可以带领班组独立完成小型项目；
工作积极认真，乐于学习，有较强的动手能力；
能够熟练操作MS OFFICE和AutoCAD，能够操作BIM软件优先；
招聘人数：2人
6、深化设计
岗位职责：
充分了解整体方案设计并轩换成施工图的各项细节图；
完成全套施工图的绘制；
参与项目施工现场的沟通与配合；
负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作；
必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点；
完成工程施工设施、措施构件及部分设计的设计；
跟进深化设计方案现场实施；
领导安排的其他工作。
任职要求：
机电专业大专及以上学历；
2年及以上工作经验，建筑装饰施工图制作经验，有机电安装和调试经验优先；
有一定的管理能力，可以带领班组独立完成小型项目；
工作积极认真，乐于学习，有较强的动手能力；
能够熟练操作MS OFFICE和AutoCAD，能够操作BIM软件优先；
掌握施工图绘制规范和要求；
工作积极主动，高热情，高效率，态度严谨。
招聘人数：1人
7、销售经理
岗位职责：
项目的开发，对自身部门的产品所对应的项目有清晰的判断；
团队的管理，对下属销售人员针对项目中重点节点的把控；
负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
确定销售目标和销售配额；
负责重点项目的跟踪、谈判、投标和合同的签订。
任职要求：
具备独立操作大型项目的能力；
具备主动性和创造性；
思路清晰，具备较强的判断力；
有一定的管理经验，自身拥有对控制饱和度的认知；
品行端正，具备学习能力。
招聘人数：10人
7、销售助理：
岗位职责：
负责公司销售文件的管理、归类、整理、送达和保管等工作；
协助销售经理完成项目跟进、客户拜访等工作；
协助招投标跟进、协助开标等工作事宜；
协助销售经理做好销售内务，各种部门会议纪要等工作；
5、协助重点项目的跟踪、谈判、投标和合同的签订。
任职要求：
良好的沟通、表达能力；
具备主动性和创造性；
思路清晰，具备较强的判断力；
品行端正，具备学习能力。
招聘人数：10
8、运营主管
岗位职责：
了解公司产品，负责相关平台日常内容的策划、撰稿、管理等工作，不断提升品牌影响力和用户口碑；
负责线上线下市场活动策划并推动执行；
根据产品的推广阶段，制定品牌宣传计划并推进，包括但不限于市场宣传文案、各类专题等；
分析用户行为数据，指导并优化运营策略包括活动策划，新媒体运营等；
上级交付的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上工作经验，计算机、新闻学相关专业优先；
2、具备原创写作能力，熟悉运营工作，有写推文经验优先；
3、熟悉各大自媒体平台运营规则，有一定数据分析能力优先；
4 具备优秀的市场策划能力，熟悉线上线下市场推广模式，有大型、完整的策划实例优先；
5、熟练应用各类办公软件，互联网行业工作经验优先。
招聘人数：10人
9 销售管培
岗位职责
1、 大型股份制银行、城商行等银行机构、信用卡中心、证券、基金公司、互联网金融公司、通讯能源、政府等客户资源的挖掘和维护
2、 了解客户业务发展变化，深度了解客户需求，结合公司优势给出解决方案；
3、 主动实时反馈客户问题，协调公司资源解决问题；
4、 向客户及时推送公司新产品，促进项目合作；
5、 分析潜在行业热点及趋势，并提出前瞻性的行业开发建议；
6、 从行业及客户需求出发，提出公司产品的开发、改善建议，并促进产品部门实施落地；
7、 接受团队组长的管理和工作安排
8、 根据团队要求，积极拓展客户，不限于电话、上门陌拜等
任职要求
1、 全日制本科及以上，应届毕业生
2、 计算机、软件工程等专业优先。
3、 乐观、热诚、开朗、富活力，善于跟不同层面的客户与合作伙伴交流；
4、 对软件服务、网络、大数据等领域有基本了解。
5、 服从领导安排，积极拓展客户。
6、成都当地缴纳社保、公积金。外派全国（长期）。
招聘人数：30
10 市场组长或者资深销售经理
岗位职责
大型股份制银行、城商行等银行机构、信用卡中心、证券、基金公司、互联网金融公司、通讯能源、政府等客户资源的挖掘和维护
了解大客户业务发展变化，深度了解客户需求，结合公司优势给出解决方案；
主动实时反馈客户问题，协调公司资源解决问题；并推动后台运营团队改进服务；
向客户及时推送公司新产品，促进大项目合作；
分析潜在行业热点及趋势，并提出前瞻性的行业开发建议；
从行业及客户需求出发，提出公司产品的开发、改善建议，并促进产品部门实施落地；
任职要求
1、 金融数据或者软件服务行业销售工作经验；
2、 有市场部3人以上团队管理经验。
3、有银行业务、支付业务反欺诈、有大数据风控或者征信行业经验者优先；
拥有客户沟通、了解问题与制定解决方案的能力；
乐观、热诚、开朗、富活力，善于跟不同层面的客户与合作伙伴交流；
对软件服务、网络、大数据等领域有基本了解。
成都本地缴纳社保、公积金；
接受长期外派（上海、北京、深圳）
招聘人数：5
11 岗位：商务采购BD
工作内容
对引入相关资源前期认真负责分析相关数据产品特性及质量 ，最终全流程配合公司内部后端产品项目落地 。
协助领导进行商务谈判及签定工作。
商务流程及采购跟进工作。
4.领导交付的其他工作。
任职要求
本科学历，计算机相关专业，大数据行业5年以上经验；
熟悉深耕数据资源，具有丰富商务谈判经验 ；
3.具有深耕运营商，互联网及政府相关行业数据合作资源；
4.认真负责踏实肯干。
招聘人数：8
12风控策略经理JD
岗位职责：
1. 搭建并完善互联网零售信贷产品风险管理体系，制定信贷全流程风控策略，包括准入政策、额度定价、监控预警、反欺诈、贷后策略、评分应用等。
2. 针对客户需求，推动反欺诈、信用评估、贷中监控等产品的规划、模型迭代及风控解决方案落地实施。
3. 整合公司内部资源，充分利用第三方数据、技术及决策工具，有效识别个人及小微企业借贷的风险，提供差异化信贷服务，并利用互联网数据支持信贷流程自动化。
4. 根据业务目标需要，有效评估风控策略的效果，并不断优化迭代。
5. 撰写高质量的产品需求文档，推动模型、技术等团队，保证产品按时开发、高质量上线。
6. 协同市场销售团队完成产品销售培训，持续追踪产品应用效果，制定产品运营策略。
7. 对大数据应用场景及数据源有一定的理解和资源，探索风险管理策略相关业务模式的创新。
任职条件：
1. 本科及以上学历，985院校优先，金融、统计学、数学、计算机等相关专业优先；
2. 4年以上零售银行/互金机构风险政策、反欺诈相关工作经验，全生命周期风险管理经验，2年以上团队管理经验；
3. 熟悉大数据产品设计、开发的整体实现流程，具有优秀的撰写产品需求文档的能力
4. 熟悉互联网征信行业、大数据分析行业者优先；
5. 具备良好的学习能力，对业务有很好的理解，具备很强的解决问题的能力。
6. 具有良好的沟通协作能力、组织沟通和项目管理能力。
招聘人数：5
13测试工程师
岗位要求：
1、理解项目需求设计测试方案、计划编写测试用例执行测试生成测试报告
2、负责项目的功能测试、性能测试、稳定性测试、接口测试
3、准确定位并跟踪问题
4、编写接口自动化测试工具搭建接口自动化测试框架设计和实现接口测试用例代码
5、设计页面自动化框架
任职资格：
1、计算机相关专业，3年以上测试工作经验
2、熟悉一门编程语言Java、php优先
3、熟悉Linux/UNIX
4、熟练掌握软件测试技术、理论和流程
5、熟悉单元测试及接口测试方法熟悉一种测试框架
6、有白盒、自动化、性能或敏捷测试经验优先
7、有研发经验优先
8、善于沟通具备团队协作能力学习能力强
招聘人数：6
14 、高级产品经理
职位描述
1. 负责科技、语音、风控等领域To B端后台产品的规划和设计，结合公司战略和业务发展目标制定平台长期发展规划，提升平台的自动化决策管理能力。
2. 负责需求管理和产品转化，对项目落地负责，主导产品设计、开发、测试到上线的全流程，协同其他部门完成产品目标。
3. 结合产品数据分析、需求分析和用户调研，持续完成产品的优化和迭代。
4. 负责与内外部业务部门的沟通与反馈，推动业务的科技化发展进程。
岗位要求
1. 本科及以上学历，985/211院校本科及以上学历。
2. 4年以上CRM、语音、风控相关产品管理经验，有互联网金融、大数据AI后台产品经验者优先。
3. 有消费金融、小贷、银行风控反欺诈系统产品、智能语音产品、设备指纹产品经验者优先。
4. 优秀的逻辑思维能力和项目管理能力，执行力强，具备良好的协调沟通能力，能快速推动项目的落地。
招聘人数：6
15 职位名称：Java开发工程师
岗位职责
1.负责公司产品的设计、功能开发和维护；
2.参与核心公共业务组件与服务的维护与优化；
3.参与公司微服务架构优化演进。
任职资格
1.本科及以上学历，3年以上Java开发经验，有过大型分布式系统（springCloud）开发经验者优先。
2.具备扎实的Java基础，精通Java并发编程，熟悉JVM内存模型和GC机制，熟悉Spring、Spring MVC等主流Java开源框架；
3.熟悉数据库原理及常用优化技术，有过复杂业务逻辑、高并发系统的数据库设计经验者优先；
4.具有很强的分析与解决问题能力和钻研精神，对技术有极致追求；
5.具有较强的沟通能力和学习能力，极强的责任心和团队意识，能够承受较高强度的工作压力。
招聘人数：5
16（高级）风控建模工程师
岗位职责：
1、运用大数据分析工具和技术解决风险管理、营销等业务中遇到的实际问题，如信用风险评估、反欺诈、交叉销售、推荐等，包括对模型进行设计、开发、验证、测试、部署及监控、优化；
2、基于海量用户数据和特征，发现用户属性，建立数据挖掘模型，对用户进行评估，包括但不限于：用户风险评分、用户价值评分、用户偏好预测、用户个性化推荐等；
3、评估数据源的质量和价值，能结合业务需求和场景，从各种数据维度中挖掘数据价值，并设计不同的模型，应用于不同的业务场景中；
4、协助策略团队提出完整的业务解决方案。
任职要求：
1、统计学、数学、人工智能、数据挖掘、机器学习、计算机等相关专业，985/211院校本科及以上学历；
2、2年以上数据分析、建模、机器学习和算法实施相关工作经验，有零售银行/互金机构信用风险、精准营销、个性化推荐相关工作经验优先；
3、熟练掌握基本的数据挖掘模型算法（如逻辑回归、决策树、SVM、神经网络、随机森林、深度学习等）；
4、熟练掌握Python或R语言，熟悉常用机器学习库，如Sklearn等；
5、熟悉大数据分析平台及分布式计算，如Hive、Hadoop、Spark等优先；
6、有较强的逻辑思维能力、优秀的沟通表达能力及团队合作能力。
招聘人数：6
17 职位名称：智能语音开发工程师
岗位职责：
1、负责公司智能客服体系中语音链路的搭建，全面负责所有语音相关系统的设计和开发；
2、负责呼叫中心系统的相关开发；
3、负责服务器音视频传输及优化；
任职要求：
1、精通linux下 Java 或 C++语言开发；精通多线程及高并发编程；
2、熟悉呼叫中心原理，有FreeSwitch，IVR等相关开发经验；
3、熟悉Sip、websocket、MRCP 等协议；
4、有ASR、TTS 等系统优化经验；
5、熟悉 Elastic Search、Mysql、RocketMQ、Redis、Nginx 等常用互联网技术；
6、熟悉对话机器人的设计和开发优先
招聘人数：5
三、实习期安排计划
1、招聘面试完毕后开始实习，实习期安排最少6个月。
2、实习生开始后的3个月为观察期，观察期结束之后进行考核，通过考核留用的可以继续实习，直到正式毕业；考核不通过者，将结束实习返回学校。
3、实习满6个月、且考核通过的实习生，可以在正式毕业之后直接转正，无需经过1个月的岗位试用期。
四、津贴福利
1、津贴薪酬
岗位 实习期月津贴 入职后月薪酬
技术支持 2000 3500——3800
机器人项目研发助理 2000 3500——3800
入职后：年度绩效奖金（与入职时间及年终绩效考核成绩相关，目标为1个月）。
2、 福利
（1）实习期：
A、期间购买意外伤害保险；
B、与内部员工享有同等的节假日礼品、法定假期、加班费等福利；
C、舒适的办公环境。
（2）正式入职后的福利
A、 社会保险；
B、 年休假（入职满1年有5天）；
C、 法定节假日、节假日礼品、加班费、交通补贴、午餐补贴；
D、 生日礼品；
E、 婚育礼金；
F、 舒适的办公环境。
