一、品牌介绍

麦当劳是一家现代、锐意进取的汉堡公司。1955年，全球第一家麦当劳餐厅由创始人雷•克洛克（Ray Kroc）在美国伊利诺伊州芝加哥Des Plaines创立。麦当劳是全球零售食品服务业龙头。截至2017年底，全球有超过37,000家麦当劳餐厅，每天为100多个国家和地区的6900万名顾客提供高品质的食品与服务。麦当劳在BrandZ全球最具价值品牌排行榜连续十年排名前10名。2018年，麦当劳在该榜单排名第八位，是全球排名最前的餐饮服务企业，品牌价值超过1260亿美元。

二、麦当劳在中国

麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第二大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2019年9月，中国内地有超过3200家麦当劳餐厅，员工人数超过17万。2018年，麦当劳中国服务顾客约13亿人次。

在快速拓展的同时，麦当劳致力于实现业务的可持续发展，通过2018年推出的“我们的一小步，世界的一大步”行动计划持续深化绿色包装和绿色餐厅等环保举措。麦当劳还通过“麦当劳叔叔之家”公益项目积极回馈社会。

2015年，麦当劳中国推出全新人员品牌主张——“我们就相信年轻人”,用个性的态度和鲜明的主张传递对年轻人的全面信任，向刚刚踏入社会的年轻人敞开大门！

三、招募岗位

储备经理 20人

【培养目标】

两年培养为掌管营业额近千万的商业菁英

【工作职责】

1、从实地岗位训练到区域管理及值班管理，学习基本的餐厅营运知识

2、管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

3、维护并提升顾客满意度

4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解

5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作

【任职要求】

1、大专学历

2、有较强的学习能力和适应能力

3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者

4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）

【发展路径】

见习经理—餐厅部门经理—餐厅人力资源经理—餐厅总经理—更高职位

见习经理4个月晋升到餐厅部门经理（一半的时间学习最基层的岗位内容，一半的时间学习餐厅管理系统）

见习经理最快18个月晋升到餐厅总经理

四、【福利待遇】

加入麦当劳你将获得：

1、领导面对面指导

2、定制专属的职业发展规划

3、结合麦当劳强大的训练系统，铸就全能型运营管理人才

4、享受不封顶的季度奖金计划（餐厅部门经理以上）+十三薪（年底多发一个月工资）

5、五险一金+商业保险（入职即购买）；

6、法定年假+麦当劳年假（全职入职就有10天带薪年假）+十年大假（工作满十年，带薪休假2个月）；

7、工作期间免费餐饮，平时员工餐饮折扣；

8、海外年会/2年一次（餐厅总经理）；

7、周休2天；

8、各种福利。

五、工作地点

四川省均可

六、招募方式

简历投递邮件：abby.song@cn.mcd.com邮件名称：应聘岗位+工作地+学校专业

咨询电话：028-68935190/68935358/13547840614（麦当劳人力资源部）