迪信通概况
迪信通是移动通讯连锁巨头企业。业内驰骋20余年,现已覆盖华北、华东、华中、华南和西北、东北、西南等25个省(市)的近1500多家零售门店。迪信通致力于向广大消费者提供手机销售、配件以及增值软件服务、手机个性化服务、售后等综合专业化的服务。公司与中国移动、中国联通、中国电信三大运营商形成了共创共赢的战略合作关系。自2013年开始迪信通布局虚拟运营业务。作为最早一批获得移动通信转售业务牌照、也是为数不多的同时获得三家基础运营商转售业务牌照的品牌。同时与苹果、华为、三星、小米、联想、酷派、乐视、魅族、中兴、OPPO、vivo、HTC、金立等上游资源构建了以移动通信终端销售及运营商业务和非传统零售业务相互联动、高度协同的业务格局。
迪信通始于1993年,由创始人刘东海从西单三节BP机柜台开始创业进入通讯零售行业,历经多年的探索与发展,2001年公司正式成立,并于2014年7月8日正式在香港交易所主板挂牌上市(股票代码06188)。 2014年,集团公司销售收入(合并报表)近150亿,目前员工人数近2万人。
目前迪信通发展的脚步迅速,除保持原有行业地位外,更逐渐涉及其他多个领域进行了战略布局,如智能高科技领域——机器人、智能家居等智能科技(目前迪信通已持股亚洲机器人制造企业DST Robot)。金融领域——独立的机构及强大的团队,实现了分期付款和零售保险相关的金融产品和功能。地产及旅游产业领域——目前迪信通已在北京、海南、成都、宁波、深圳、等城市布局房地产、酒店、儿童乐园及房车养蜂等,同时开始进军产业地产。迪信通现以国内为基础并积极开拓海外新兴市场。进军国际的同时,努力形成国内与国外兼具的国际化格局。
招聘职位:“管培生”
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、热爱手机销售,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
3、良好的沟通及表达能力,能以客户服务为本,渴望高薪;
4、无须具备手机销售经验,但必须具备吃苦耐劳品质;
5、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
“管培生”福利专案:
1、具有行业竞争力的工资
薪酬=基本工资+销售提成(各种现返)+其他奖金(全勤奖、工龄工资等),
以各分公司的情况为准;
2、完善的职业晋升计划及空间
管培生—储备店长——店长/职能管理岗—部门经理—储备分总/总部部门经理—公司高管
3、完善福利及丰厚提成
公司按照当地社保法规为员工提供"五险一金",包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
4、全面销售业务知识培训
定期开展各类销售培训,包括店长训练营、精英店长交流会、DMBA培训班等。
5、可根据意向城市就近安排工作地点
不用担心因情侣两地分居、回老家照顾父母等原因而放弃工作,全国覆盖21个省4个直辖市106家子公司近1500家直营和加盟店可以满足你的地域需求。
6、生活和工作的良好平衡
公司组织多种员工活动,如每年优秀店长出国旅游、优秀员工期权奖励、丰富的员工活动等。
有意向的同学填写附件中的“迪信通招聘简历”后发送至gracezhang@ytconsult.com