2014年招聘岗位（实习生）
公司介绍
三叠纪（Trias）数码是由一帮来自于国内知名游戏企业、对游戏有着无比热爱、视艺术为灵魂的志同道合者组建。我们是一群“拒绝平庸，追求卓越”的搏击者，满怀激情、坚忍不屈，追寻目标与梦想！
公司用心致力于动漫、游戏的制作外包以及高端开发人才的培养。截止到目前，三叠纪参与制作了六十余款大、中型在线游戏，700多分钟的影视、动漫作品。业务遍及亚洲、欧洲、北美、澳洲等30多个国家和地区。
年轻的三叠纪正处于企业的高速成长期，对您的加盟翘首以盼。企业视人才与企业文化为公司的瑰宝，努力探寻适合创意产业外包管理的新模式。在三叠纪，您得到的不只是富有竞争力的薪酬，也不仅是能够学习到最新动漫、游戏制作的技术和经验，我们更多的是让您能在个人爱好、享受工作、享受生活之间的良性平衡。
公司位于成都市武侯科技园区内。员工上、下班交通便捷、办公环境舒适、生活便利。 所述岗位人选，一经录用，我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。一流的办公场所，公平和谐的企业氛围，完善的培训机制，让您尽展个人才华！
岗位名称：游戏原画实习生
职位描述
1、喜欢游戏行业，有玩游戏经验，对游戏内容有独到的审美和见解；
2、有良好的美术功底，了解游戏软件，了解游戏制作流程
3、认真踏实，有团队意识；积极上进，有较强的上进心，责任感
4、美术专业相关，应届毕业生均可，学历不受限制
岗位名称：三维角色实习生
职责：制作实时的3D游戏引擎中使用的3D角色的模型和贴图。
要求：
1、艺术类相关专业包括建筑设计，工业设计，纺织/时装设计等；
2、精通2D设计、绘画、制图等；
3、熟练掌握以下至少一种3D软件 (3D Studio Max, Maya, Softimage等)；
4、深入了解游戏，并且热衷于游戏制作；
岗位名称：三维场景实习生
职责：
制作实时的3D游戏引擎中使用的3D物体、场景的模型和贴图。
要求：
1、艺术类相关专业包括建筑设计，工业设计，纺织/时装设计等；
2、精通2D设计、绘画、制图等；
3、熟练掌握以下至少一种3D软件 (3D Studio Max, Maya, Softimage等)；
4、深入了解游戏，并且热衷于游戏制作；
（投递简历时请附上个人作品：手绘，三维场景）
岗位名称：游戏动画实习生
职位描述：
1、有一定的手绘动画经验；
2、能运用max,maya制作关键祯动画；
3、良好的动画感觉和设计能力，对于人物的肢体、表情语言、节奏感有敏感的理解能力
4、认真踏实，有团队意识；
5、大专以上学历，应届毕业生均可。
应聘流程：
提交简历和作品—通知面试和测试—测试通过—实习
提交简历时附上作品（人物的素描色彩、插画、三维作品均可）。
薪资待遇：实习期800-1500元
转正待遇：2000元以上
实习生联系电话：028-66009920转808
简历投递邮箱：triascd@triascg.com 邮件注明应聘职位
在线QQ:348062249
公司地址：成都市武侯区武兴四路166号西部智谷D区D9-40B座6楼
岗位名称：海外市场拓展经理 （月薪8000起，挑战年薪20万）
岗位职责：
1、主要对海外游戏市场信息进行调研分析，包括行业发展信息和情报，了解目标客户挖掘潜在客户，以及收集同行信息；
2、针对海外项目进行商务谈判、合同签订及后续合同管理工作；
3、对海外项目从前期攻关及项目实施和项目完成资金回笼全程负责；
4、收集适合行业和海外市场的宣传渠道和方式，进行有效的海外宣传；
5、收集和参加合适的展会、行业活动，组织、协调营销关系，提高公司声誉，树立良好口碑。
任职要求：
1、具备较强市场敏锐度，具备发现市场商机的能力，以及开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力，善于维护客户关系；
2、有丰富的海外市场商务谈判及商务合同管理经验；
3、英语听说读写能力强， 同时具备小语种如，日，韩，俄，法，德语等优先；
4、有海外工作或学习经历，了解海外游戏市场优先；
5、具备一定的文案功底者优先。
岗位名称：海外商务经理（月薪8000起，挑战年薪20万）
岗位职责：
1、对海外网络游戏市场进行调研分析，获取目标市场商务环境信息，行业发展信息，业内竞争者信息，潜在客户及其关键需求等一手资料，为商务决策提供依据；
2、维护和发展现有海外合作平台；
3、识别、寻找、研究、确认合适的海外游戏公司，并沟通协调以致达到合作的目的；
4、使用适当的方式进行内部和外部沟通、联系和谈判，为其需求进行定制化解决方案服务，以促进业务的持续发展；
5、协助完成海外项目的商务谈判、合同签订及后续合同管理工作；
6、负责海外项目前期的实施准备、后期的项目交付、以及项目全程的客户沟通工作；
7、负责与海外项目相关的宣传材料、产品方案等文档资料的准备和更新维护；
8、识别和参加合适的会议、行业活动，组织、协调营销关系，提高公司声誉。
岗位要求：
1、3年以上海外（北美和欧洲优先）工作经验，或海外学习经历，了解海外游戏市场；
2、具备较强的市场开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力，善于维护客户关系；
3、具备出色的文案撰写能力和创新能力，有丰富的海外市场商务谈判及商务合同管理经验；
4、英语读写及口语流利，掌握多种语言者优先。
岗位名称：商务经理 （月薪4000以上）
岗位职责：
1、负责拓展和维护各大游戏发行渠道及平台，完成商务谈判、合同签订等工作；
2、积极开拓渠道关系，维护已合作渠道，并且拓展未来的潜力渠道关系；
3、负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势，定期反馈和总结报告。
4、.完成市场调查，收集市场信息，及时了解掌握客户要求；
5、部门经理安排的其他相关事宜
岗位要求：
1、了解游戏市场，有相关工作经验优先考虑；
2、具备较强的市场开拓能力、谈判能力、沟通能力和协调能力，善于维护客户关系；
3、具备出色的文案撰写能力和创新能力；有丰富的市场商务谈判及商务合同管理经验；
4、性格开朗，具备良好的人际沟通、协调组织能力和独立公关能力；
5、具有较强的责任心和使命感，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神。
岗位名称：渠道销售 （月薪4000以上）
职位描述:
1、负责所在区域内的高校合作，院校关系维护，建立长期深度战略合作关系；
2、负责所管辖高校的招聘、招生工作，包括计划、组织、进度控制和完成招聘、招生目标等；
3、建立和管理团队，团队的培训及指导；
职位要求：
1、拥有2年以上的渠道销售经验经验，强执行力，具备良好的沟通能力、组织管理能力、演讲能力；
2、富有高超的谈判合作技巧，较强的开拓、达成能力；
3、熟悉IT培训市场和具有高校推广、院校营销经验者优先。
岗位名称：培训顾问 （年薪5-15万）
职位描述：
1、通过预约等方式引导学员到访，并负责其接待咨询及协议谈判签署工作；
2、及时做好学员的回访跟进工作，做好学员的参训及其他工作；
3、按质按量地完成学院下达的销售任务；
4、与客户建立良好关系、维护学校形象；
5、其他上级交付的工作。
职位要求：
1、大专或以上学历，热爱销售工作，有较强的抗压能力，能积极乐观面对困难，渴望成功；
2、优秀的表达能力和良好的销售技巧；
3、学习能力强，吃苦耐劳。
岗位名称：咨询师 （月薪2000起，年薪4-10万）
岗位职责：
顾问式销售服务，接待咨询者进行咨询，并协同市场部完成市场活动及招生任务。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上销售工作经验，有课程、培训销售经验者优先；
3、熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力；
4、语言表达能力强，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰；
5、踏实、勤奋，有服务意识、团队精神，以及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；计算机、游戏动画、图形图像相关专业优先录用。
岗位名称：市场部经理 （月薪4000以上）
岗位职责：
1、根据公司战略规划，全面负责教育事业部品牌建设、市场推广策略的制定及实施；
2、负责教育市场调研及分析工作，保持对市场信息和变化的敏感度，建立相应的数据库、资料库、供管理决策使用并且及时提供市场反馈信息；
3、在有效推进整体市场计划的同时，能进行合理的成本控制和相应的效益分析；
4、负责联系并组织参与行业相关的各种公关活动以及媒体发布等活动；
5、负责公司的软文编写以及发布；
6、统筹本部门的人事、培训和日常管理工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、新闻、广告等相关专业；
2、3年以上市场营销、品牌建设、公共关系方面的工作经历，1年以上市场管理工作经验；
3、能敏锐感知市场动态、市场方向，深入把握市场需求，并具备优秀的策略创意能力；
4、具有高校、培训、教育行业及品牌管理从业经历，有相应渠道资源者优先。
岗位名称：市场专员 （月薪3000以上）
岗位职责：
1、负责所分管辖区市场的联系，维护，开发工作；
2、开发个高职院校资源，并建立良好的合作关系；
3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
4、协助上级管理，协调市场，进行市场数据调查，收集，反馈，跟踪并监督各类市场营销计划的执行；
5、参与相关市场活动的组织，实施，跟踪，执行公司年度针对不同客户需求的各类活动，负责活动初期及结束后信息的收集，并及时将信息反馈相关部门；
6、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、性别不限，市场营销，CG类或相关专业专科以上学历，应届生均可；
2、形象气质佳，亲和力强，谈吐流利；
3、具备思维活跃、有积极进取的的精神及接受挑战的性格，有良好的团队合作精神；
4、具有较强的策划能力及文案功底，有一定的组织协调能力，良好的应变和现场执行能力；
5、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通。
岗位名称：网络推广专员 （月薪3000以上）
岗位职责：
1、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司 网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广手 段来提高网站访问量及传播效果。
2、根据公司产品的特点，负责整体数据的分析，及时提出网上推广、网络咨询存在的问题，并能建设性的提出改进建议。
3、针对网络各种推广手段，搜索引擎推广、网络社区推广、论坛、空间、博客、网络发稿推广、邮件群发、QQ群推广、友情链接交换、网络广告等形式，开拓网络营销资源和渠道。
职位要求
1、有丰富的网络推广执行经验，熟悉网站运作和推广的各种方式，如网站联盟、广告投放、病毒营销、 SEO、 论坛营销、SNS营销等；
2、有一定的推广资源（如站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等），对网站推广有浓厚兴趣；
3、良好的数据分析能力，熟练运用网站进行统计分析，并以此进行工作的改进；
4、了解如何提高网站pv值，有过搜索引擎google，baidu优化经验优先；
5、学习能力强，善于沟通和协调，责任心强，抗压性强，具团队合作精神。
岗位名称：人力资源经理 （月薪4000以上）
岗位职责 ：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格：
1、人力资源相关专业大专以上学历，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
岗位名称：招聘专员 （月薪3000以上）
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位名称：总经理助理（月薪4500元/月以上）
岗位职责：
1、协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序；
3、参加及整理公司重要会议记录及会议纪要；必要时担任会议的翻译。
4、协助总经理落实管理中各种具体规章制度并监督执行，跟进反馈执行状况及结果；
5、协助总经理组织实施年度目标计划，跟进反馈目标实施的过程和结果；
6、对业务处理过程中的操作流程和相关制度，积极提出改进建议，不断完善；
7、协助总经理开展运营体系完善的相关工作；
8、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络以及加强与公司外同行之间的联
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、影视动画、营销、管理、新闻学，中文等相关专业大学专科以上学历，热爱游戏，对游戏开发有一定的认知；
2、具备良好的语言表达和组织协调能力，能应对较高强度的工作压力；
3、具备较强的团队意识、保密意识、责任感和积极进取精神；
4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT、VISIO等办公软件；
5、英文良好日语一般，22-35岁
6、有同类企业类似岗位工作经历优先。
岗位名称：教育事业部总经理 （月薪：面议）
岗位职责：
1、制定教育事业部发展战略，组建、完善的销售体系和销售队伍。
2、制定市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。
3、编制事业部年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
4、监控及参与营业目标、利润的达成。
5、组建并完善团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高公司业绩；协调解决下属工作中出现的问题。
6、调动员工积极性，制定事业部员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，本科以上学历；
2、五年以上从事教育行业背景工作经验，对培训行业有深刻的见解；
3、具有出色的谈判能力和说服力，擅长销售渠道的建设和开拓；
4、能够创新思维且执行力强，宣讲和写作能力较强，能针对公司产品独立制作培训课程；
5、出色的沟通技巧，善于整合资源、发挥资源优势，优秀的分析判断能力和独立工作能力；
以上招聘职位联系方式：
简历注明应聘职位。如不附上作品者简历不予查看。
发送简历时务请以“应聘+行政类/市场类/管理类+岗位名称+姓名”的形式添加主题。
简历请直接发送至triascd@triascg.com
联系人：杜老师
电话：028-66009920转808 QQ：348062249
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公司地址：成都市武侯区武兴四166号西部智谷D区D9-40B座6楼
