时间：2012年10月17日（周三）下午14:00

地点：学院A5-204

公司简介及岗位需求：

【概况】

我公司成立于2004年，是一家日本股份占90%的中日合资型外包企业。公司业务核心为BPO(Business process outsourcing),即业务流程外包服务。公司主要为日本及国内电子商务网站的运营提供商品信息的录入与商品图像处理等技术支持，此外也承担着以日本及国内相关行业为对象的网络风险管理、市场调查、网页设计与制作等外包服务。我公司以“融汇中日两国的优良文化，培育新型人才”为企业经营理念，拥有良好的企业文化和完善的员工教育培训体系，努力实现“公司?客户?员工三赢”的目标。

【规模】

今天，公司已经进入第九个年头，员工数量接近200人。注册资金2200万日元。

目前，除母公司外，我们与60余家日本企业建立合作关系，为他们提供各种类型的服务。

【业务】

●EC（电子商务）外包服务

商品数据录入／商品画像处理／市场价格调查／邮件处理／网站页面制作／

广告标签制作／订单处理

●其他网络外包服务

数据录入（数据调查，名片制作，客户信息整理）／WEB监视及WEB调查／

会计相关BPO

●中国电子商务支持服务

中国EC商城开店申请代理／店铺页面制作／商品页面制作／宣传页面制作／

商品数据录入／市场调查／商品拍摄

●商品生产?采购支持服务

OEM商品开发支持／商品采购支持／新产品的制作支持

●实体店铺运营支持服务

进驻中国百货商场及运营代理／开店洽谈服务／市场调查，活动策划与开展

【培训】

公司内部设有音和娜入职培训班，专门进行BPO业务人员的教育培训。主要有日语能力，OFFICE办公软件的应用，商品数据录入，画像加工处理等各种实际业务操作技术的学习。针对不同阶段的人员，会进行相应的考试。

公司针对BPO业务人员，定期开设技能课程，对其进行全面的专业知识和技术培训，如日语，Photoshop，Excel等。

针对管理者，定期开设管理研修课程。学习各种管理方法，交流方法以及日本特有的管理方法。

每年，我们都会挑选一定数量的优秀员工，不定期的派遣到日本进行研修，学习日本的技术和方法。理解日本文化，与客户进行交流。

此外，公司还积极安排员工参加各种由外部教育机构组织的拓展培训和研修课程。公司始终致力于人才的培养，充实人才力量。

【活动】

公司员工平均年龄24岁，年轻，充满活力。员工们自发成立各种活动执行委员会，积极筹划和开展公司内部活动，如保龄球大赛，羽毛球大赛，忘年会等。

另外公司内部还成立了各种同好会，如足球同好会，羽毛球同好会，卡拉OK同好会等，相同兴趣爱好的员工聚集在一起，促进相互的交流。

欢迎热爱日语的朋友们加入音和娜！

招聘职位：BPO业务员

一、实习生

为了加强校企合作，为广大应届毕业生提供在毕业就职前接触社会，了解企业的机会。本公司招收应届毕业生。

【条件】：

1.日语三级（含）以上。 2.具有较强的学习能力，责任感强，做事认真，踏实肯干，积极向上。 3.沟通能力强。

4.热爱日语，有志从事日语相关工作。

【实习期待遇】

1.实习津贴：实习津贴为1000元／月～

实习期满，经考核表现优秀者，优先录用为正式员工。

2.实习时间：每周五天﹑每天八小时。周休两天，国家法定假日外加一部分音和娜自有假期休息。基本无加班。

3.其他福利待遇：

3-1交通：交通津贴50元/月/人。（当月出勤日超过法定出勤日半数以上者享有全额津贴）

3-2全勤：全勤奖金100元/月/人。

（当月1日到最后一个工作日都为公司在籍员工，且无迟到、早退、请假的情况即视为全勤）

3-3文体活动：实习期间有权参加公司组织的各项集体活动。

正式员工福利

此外，正式员工将签定正式劳动合同，提供良好的薪酬、福利待遇： 1. 基本工资+能力工资+日语补贴+交通补贴+半年奖金+年终奖金； 2. 购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险以及住房公积金）3. 公司还提供生活补助、全勤奖、生日补贴、节日礼物等； 4. 公司实行8小时工作制，每周末双休，国家法定节假日休息； 5. 公司将提供完善的培训体系和晋升制度， 开设各类课程协助员工提升知识与技能； 免费为员工提供职前、在职培训机会，并且优秀员工将有机会赴国外研修； 6. 在本企业连续工作满1年以上的员工每年可享受5天带薪休假； 7. 公司每年提供一次健康体检； 8. 公司每年将不定期组织员工开展体育、休闲、娱乐、春游、培训等活动。