掌中孕宝项目创业招募计划

What（计划介绍）

关于成都普兆信息技术有限公司

成都普兆信息技术有限公司坐落在成都天府软件孵化园内，是一家专业从事通信行业 软件的研发、生产、销售的高新技术企业。公司为四川省高新技术企业和双软企业认证单位及四川省软件行业协会理事单位，具有十余项自主研发软件产品。公司自2003年5月成立以来，一直与中国移动保持着密切的合作关系。

关于掌中孕宝项目

掌中孕宝是成都普兆信息技术有限公司、中国移动四川分公司与妇产科医院、各级妇幼保健院合作开发的孕育平台，掌中孕宝让孕妇及婴幼儿家长通过手机实现信息交互,及时方便地接收整个孕程中的怀孕检查、孕期营养、注意事项和发育指标等信息以及婴幼儿期的疫苗注射、喂养护理、成长发育、胎教知识、智力开发、宝宝饮食、儿童故事等信息。让每位关心下一代的新生代父母，通过随身携带的手机，就能成为孕育下一代的专家。

目前四川全省掌中孕宝项目的合作医院已近百家，分布在全省各个地州，将服务于全省近100万孕育家庭和500万1-6岁的婴幼儿家庭，健康强壮的下一代，是每位掌中孕宝推广者的使命和职责。

关于创业招募计划

掌中孕宝项目创业招募计划系成都普兆信息技术有限公司组织的四川省内各地市州创业扶持计划，意在通过搭建掌中孕宝项目发展的渠道，为各地地市有志于推广掌中孕宝项目的人员搭建创业平台，最终实现公司与各地创业团队的共同发展。

Why（项目分析）

背景分析

随着经济快速发展和各领域信息化应用的普及，实时便捷的信息获取和传递已经成为推动政府机构、企事业单位效率提升与业务增长的核心能力。移动信息化随时、随地、随心的信息交互能力对国家信息化助推作用日趋显著。

作为移动信息化的倡导者和推动者，中国移动在移动信息化领域具有无可争议的雄厚基础和领先优势。掌中孕宝作为中国移动四川分公司集团业务之一，正是在此背景下应运而生的。项目的实施解决了孕妈妈在妊娠过程中缺乏对小宝宝发育指标的了解、孕妈妈每个月需要注意些什么，没有提醒方法、孕妈妈每周该吃些什么，只能在书籍中或网上去查看，不能随时随地方便的获取、保健院与孕妇和婴幼儿家长之间缺少互动，信息不畅通等难题。

赢利分析

掌中孕宝项目赢利方式为通过各级妇产科、儿科医院，发展终端手机收费用户。以一个县为例，每年新生人口数量大约为当地总人口数的千分之九，一个80万人口县，一年新生人口即为7200人，0-6岁的用户为4000人左右。掌中孕宝终端用户每发展一位新客户，酬金有5元/人，维系酬金1元/人。按照每个县发展30%的目标用户，收益分析如下：

每月维系酬金为2100元，每月新增用户200人，则销售酬金1000元。下一月继续发展200用户，则维系酬金为2300元，销售酬金依旧有1000元。每个地区少则4个区县，多则10各区县，以此类推收益如下（注：此收益分析表为发展期）：

月 已有用户数 维护酬金 每月新增用户数 销售酬金 月合计

1 2100 1 200 5 3100

2 2300 1 200 5 3300

3 2500 1 200 5 3500

4 2700 1 200 5 3700

5 2900 1 200 5 3900

6 3100 1 200 5 4100

7 3300 1 200 5 4300

8 3500 1 200 5 4500

9 3700 1 200 5 4700

10 3900 1 200 5 4900

11 4100 1 200 5 5100

12 4300 1 200 5 5300

年合计 38400 　 2400 　 50400

按每个地区4个区县计算：50400*4=201600元

按每个地区10个区县计算：50400*10=504000元

阶段分析：

扶持期—领着工资去创业

公司在2010年内每月将给予各地创业销售代表一定金额的工资补助，并引荐当地相关资源；新签医院及用户数达到一定数量公司给予现金奖励；各地创业销售代表大力发展终端用户，基本达到每个区域2000个及以上客户，并通过此阶段搭建客户及发展渠道，熟悉业务；公司给予全程商务和技术支持。

发展期—带着客户去发展

创业销售代表经过扶持期的发展，各地拥有相当数量的客户资源，公司将以此为依据提供以客户数量为单位的维系奖励，与此同时为每月增加用户提供奖励。创业销售代表通过此阶段积累经验，公司给予全程商务和技术支持。

稳定期—开着公司去赚钱

公司鼓励创业销售代表在各地注册公司，招聘员工用于维系及发展用户。通过前两个阶段的积累，创业销售代表掌握的大量客户资源将成为其发展的重要经济保障及再次发掘资源。

Where（招募地点）

四川省内各地市州

When（招募时间）

2010年5月25---2010年6月15日

Who(招募对象)

川内地市州创业销售代表

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限（特别优秀者学历要求可适当放宽）；

2、1年以上通讯行业销售工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受工作压力。

How（实施步骤）

NO.1 有意者请将简历发送至hr@megasunet.com或hr_megasun@qq.com

请注明姓名+所在地区+应征职位

NO.2 简历筛选—电话沟通---组织面试

NO.3 业务培训