2010“挑战起点”职业精英校园选拔赛通知
发布时间:2010年6月3日      阅读:4831

——《自游中国》高端人才储备?晋升计划

一、活动主题:

挑战人生起点 规划成就未来

二、活动背景:

21世纪注定是一个在“网路”上狂奔的时代!中国互联网飞速发展的短短15年中,诞生了一批又一批商业领袖,塑造了一个又一个经典传奇。毫无疑问,网络时代的到来,不断颠覆着人们的思维、工作和生活方式,成为了孕育创业奇迹、成就财富梦想的“温床”!

同时,21世纪也注定是一个在“旅途”上创造与分享的时代!旅游产业早已是世界当之无愧的第一大产业。基于对互联网发展的敏锐嗅觉,把富有时代气息的互联网产业与传统旅游行业有机融合,自游中国“百千万网站共享工程”应运而生——依托技术突破和模式创新,在国内首开先河推出数据共享网群系统,实施“一百个旅游综合门户网站、两千个旅游地接网站、十万个旅游行业终端企业商务网站”共享工程,打造“航母级”旅游分销网群旗舰!

全新的理念把“创意”与“创业”完美融合;一流的项目把“人才”和“市场”紧密相连!这,就是我们隆重推出“《自游中国》高端人才储备?晋升计划”的背景和理由!

三、《自游中国》高端人才储备?晋升计划:

互联网从诞生之日起就与“创新”、“激情”和“坚忍不拔”的精神相生相伴,这也正是一片适合于80后“新生代”大学生挥洒激情、放飞梦想的沃土。为此,作为国内互联网新锐企业,我们联合成都众多高校,通过“挑战起点”职业精英校园选拔赛,甄选出多名公司重要岗位人员,为富有创业激情的有识之士搭建一个展示才华的广阔舞台。我们将通过真实的市场开拓工作,从“能力、知识储备、素质、合作意识”等不同角度发现当代大学生面对压力,面对挑战时的精神面貌;以此决定他们当中何人能够胜任这些重要岗位。

记住,这不是平常的人才选拔储备,而是真正的人才晋升计划。只要能拼到最后,将会得到“自游中国”颁发的金钥匙,打开属于自己的职业新篇章!!

(一)参赛对象:成都各高校大三、大四学生,个人及团队均可报名;

(二)选拔?晋升流程:

1、报名(20天):通过官方方式将报名表发送给我们。

报名时间:2010年6月5日—6月20日;

报名方式:将你的报名表在报名截止日期前通过Email的方式发送给我们(报名表下载请登录《自游中国》高端人才储备?晋升计划官方网站)

咨询电话:028-87028509

2、初选(与报名同步展开):我们将在投送给我们的报名表中,根据报名者的具体情况,适时进行面试初选确定参赛选手,重点考察口头表达能力、社会交际能力。

3、集中培训(4次):我们将邀请IT行业创业精英、知名新锐企业CEO和专业培训机构专家,在赛前、赛中对参赛选手开展4次培训,主要内容包括“公司及愿景介绍、推广产品介绍、商务礼仪、销售技巧、合作意识”等5个方面。首次集中培训6月26日举行,具体地点另行通知。

4、虚拟演练(2天):6月26—27日。根据真实场景中所遇到的情况进行为期2天的情景演练,并自由组合成8人一组的团队,选出组长;为真实挑战做好准备工作。

5、实战选拔(4周):6月28日—7月30日。我们将成都市场分成若干区域,每个组负责一个区域的“自游中国”市场开拓工作。每周举行一次集体交流会,进行绩效考核、评价,并进行经验阐述、竞职演讲及专题营销活动策划竞赛等活动。业绩挂零的团队取销下一周活动资格。

6、成功晋升:我们根据真实挑战的4周对参赛选手从“素质、业绩、能力、合作意识”等方面进行综合考评,最终选出35名优胜选手(可根据具体情况进行调整),并通过入司考试确定30名寻用人员,由公司颁发“职场起点金钥匙”,经短期培训和实践锻炼后委任公司营业部相关职务。

(三)晋升岗位介绍:

1、岗位名称:重点省会城市营业部经理(30名)

我们通过这次“挑战起点”职业精英校园选拔赛,评选出来的优秀人才将担任公司在重点省会城市的营业部经理一职。其中,大三优胜选手将获得公司人才储备签约,可享受4次由公司安排的高端职业培训,并根据实际情况参与公司市场拓展实践活动,毕业后优先进行入司录用和职务聘任。

2、岗位职责:

a、负责完成所辖区域公司各项产品和服务的市场开拓工作;

b、负责部门内部业务人员的招募、培养、管理、支持工作;

c、负责维护客户关系提升客户对公司的忠诚度工作;

d、负责部门业务人员的品行培育工作;

e、负责部门业务人员的评优、奖惩的认定工作。

3、薪资待遇:

a、薪资:岗位工资每月3000元+业绩分红+年终奖金;

b、待遇:社会保险和带薪年假。

4、再次晋升机会:

如果业务开展情况良好,可根据标准晋升为区域市场营销总监,直至公司总部市场营销总监助理。

(四)其它说明:

1、请参赛选手协调好各方面时间,中途无特殊原因不得请假,否则视为自动放弃后期比赛。

2、本次活动设立组委会,下设办公室、宣传策划组、培训考核组、后勤保障组四个工作部门,具体负责本次活动的组织执行工作。

3、未达到晋升职务标准的参赛选手,可自行决定是否加入公司业务员队伍,作为公司普通业务员开展市场营销工作。

4、本活动的最终解释权归《自游中国》高端人才储备?晋升计划组委会。

 

附:2010“挑战起点”职业精英校园选拔赛选手报名表

 

附件1:报名表.rar
大小:5146字节

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